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最新书评
- 游客 评论 塞上奇缘：日食篇
非常好看，强烈推荐
- 游客 评论 白夜行
不错哟
- Tony 评论 白夜行
非常不错的书
- 游客 评论 星陨：丛林中的十字架
敲喜欢哒！！！！
管理员回复： 再次回归，来踩~ - 游客 评论 怜月歌：年少时无论爱上谁都会痛
书写的很好，喜欢你的文笔，希望作者大大可以加油，期待你的下文
管理员回复： 再次回归，来踩~
- 图书信息：
管理的坎：一线经理人摸爬滚打血汗经验 收藏 北京宣传文化引导基金资助项目
作者：《经理人》杂志
上架时间：2015-11-13
浏览量：
图书状态：VIP全本
出版社：万卷出版公司
出版公司：北京精典博维文化传媒有限公司
最新章节：家族恶斗，经理人怎么办？（本书完）
图书介绍：
本书围绕企业管理的实战操作，整合《经理人》杂志中“海豚会”栏目（《经理人》重点打造栏目，实为内部高端交流圈，成员都是国内各企业高层管理者和当家人）的相关沟通心得与交流实录。根据图书市场寻求，重新整理。意在用权威、务实、细节针对性的管理方法和实践案例为读者讲解如何管理企业，如何带好团队。
章节列表：
第1章 序章
第2章 带队篇
- 第1节 怎样用好家族成员？
- 第2节 严律为何演变出“东厂”？
- 第3节 该放弃不受欢迎者吗？
- 第4节 我为何留不住职业经理人？
- 第5节 为什么新进的“能人”忠诚度都不高？
- 第6节 让团队重拾激情！
- 第7节 培训为何成了负担？
- 第8节 难！人才从哪儿来？
- 第9节 社交网络觅英才
- 第10节 元老不适应企业发展，是辞还是养？
- 第11节 绩效都是满分！如何变得有价值?
- 第12节 导师制为何没有效果？
- 第13节 让“夹生层”high起来！
- 第14节 如何应对管理层的绩效异议？
- 第15节 该不该用股权激励骨干员工？
- 第16节 低能高管不退出，有为新人进不来？
- 第17节 瓶颈期如何激励士气？
- 第18节 “鸡血培训”为何不奏效？
第3章 规划篇
第4章 谈判篇
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