与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水对于年轻人来说不应该被看得过分重要。公司支付给你的是金钱，你的努力赋予你的是可以令你终身受益的能力。

　　因此对于第一份工作的薪水，更没有必要攀比。正常人大概要工作35年，整个过程如同一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。这个过程中有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。

　　能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。许多成功人士的一生跌宕起伏，有攀上顶峰的风光，也有坠落谷底的失意，但最终重返事业的巅峰，俯瞰人生，原因何在？是因为有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。他们所拥有的能力，无论是创造能力、决策

　　能力还是敏锐的洞察力，既非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是在长期工作中积累和学习到的。

　　如果你发现自己的老板并不是一个睿智的人，并没有注意到你所付出的努力，也没有给予相应的回报，那么请不要懊丧，你可以换一个角度来思考：现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。你投身于工作是为了自己，是在为了自己而工作。人生并不是只有现在，而是有更长远的未来。

　　也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己的最佳方法。

　　许多员工总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。有的说老板对他们的能力和成果视而不见，有的会说老板太吝啬，付出再多也得不到相应的回报……

　　一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会无形中将自己困在薪资袋里，永远也不懂自己真正需要什么。

　　         你无法命令老板做什么，但是你却可以让自己按照最佳的方式行事；也许老板不是很公正，但是我们应该要求自己做事要有原则。你不应该因为老板的缺点而不努力工作，埋没了自己的才华，最终毁了自己的未来。

　　总之，不论你的老板有多吝啬多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为，你不仅是为了目前的薪水而工作，更要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。一句话，薪水算什么？你要为自己而工作。

　　为什么会迷惘？是因为失去目标。