“假洋鬼子”设计院老谢总是在我们面前这么称呼这些外籍华人。的确，在我们面前他们自觉高人一等，好发淫威；但在正宗白人老外面前也矮一节，无论才能、待遇和经济实力都远远不及，也同样称他们为老外。所以老谢最看不上他们，经常背地里称呼“假洋鬼子”。
　　
　　 其实，他们只不过都是祖辈们带着父辈漂洋过海的，到马来西亚、印尼、新加坡等国扎下根的，接受双语教育和受过外国文化熏陶，比我们有资本些，就自以为是！中国一向崇洋媚外，国外的垃圾，我们都当成宝，何况人呢。我们只有忍受吧。
　　
　　 在某些方面也确实不如人，烛型过滤器是新增加的设备，新设计，更是一塌糊涂，进口600mm净空，要安装1个视镜、1个调节阀、1个旁通和1个三通分支；出口密集，净距离差1m，告诉设计院老谢要修改，老谢把原设计江工贬损了一顿，说他们以前是搞纺织的不懂化纤。水平差就是了，这种解释太牵强附会了。但他自己却迟迟不动作，气的我要赶他回家。
　　
　　 更可恨的是出口分配器材料，江西纺院管段表上未列出，当初H说是设备自带，让扣除了。然而，设备到货开箱检验，发现并没有带。所以缺少法兰DN80，27块，DN100，36块，DN250，30块。DN250原来应该够的，按法兰联接提的计划，H说多了，让我减，不料减多了。
　　
　　 这次H无话可说，比我还急，要求3天供货。我主张订扬中，但要1个星期。于是H和江工找到包工头鲍某，承诺3天供货，结果也是1个星期，而且粗制滥造！DN80，特别注明8个孔，来货仅4个孔，要重新钻孔；DN250，法兰盘小，都快钻豁了；……不给验收、真想退货。正想找H拿意见，H恰好赶过来了，却无视这一切，我未来得及开口，他就责备道：
　　
　　 “3楼元明粉工段，蒸汽外管线管路上阀门用错了！跟你讲过，在印尼是用刀闸阀，资料都给你了！”
　　
　　 “管段表上是闸阀——”
　　
　　 “滚开！”
　　
　　 我愣在那儿无言以对，泪水快要涌出眼眶。真是迂腐，印尼是什么样就该怎么样。当即想辞职，立刻转身回办公室，写辞职报告。
　　
　　辞职报告
　　
　　 酸站124元明粉工段设备124.003蒸汽外管线P439管路上用的阀门型号—闸阀，我是根据工艺流程图和从印尼带来的设计资料，提出的，没有错误，上次在现场已作出解释，而且刀闸阀不够用，江工用了4个，是增加项目。蒸汽可以用闸阀，设计院就是这么设计的。今天刚要作解释，立即再次被领导骂：“滚开”我心理无法接受；象类似武断现象已发生多次，很不适应，不能再忍受下去，所以
　　
　　 请容许我辞职！
　　
　　 我边写边落泪。还有小伙子过来看。江工赶回来了，气冲冲地说：又不是没有见过！好多人写过。然后高声对我说：“我给你澄清了，用闸阀也可以。刀闸阀没有多的，我用了4个。”
　　
　　 “管段表上就是写的闸阀，别的蒸汽管线上都是用这个阀门。”我边打印边回答道。“我提的刀闸阀，是新增管线上的，没有多的。”打印出来一份辞职报告，递给他看。
　　
　　 “你别小孩子气。”说完他扔进了废纸篓里。
　　
　　 “我可以再打印。”
　　
　　 “你还要他给你道歉，那可能吗？”
　　
　　 李工：你这样算什么，还是轻的，我们经常挨骂的：不用再来干了！
　　
　　 ……
　　
　　 然而，第二天该他说话的时候，他却畏缩地站在一旁，不敢吭声。
　　
　　 事情是这样的，雷龙焊接不锈钢管，全部采用电焊，而且焊接质量不好，我多次提出用氩弧焊。他们或说没有工具，要跟头说；或强词夺理说印尼焊的质量也不好，也不是用氩弧焊，都是破管子用什么氩弧焊。
　　
　　 他们袁处长，我可不敢跟他说，地痞的样子。私下里我从李主任那里得知，他就是靠狠混上官职的。
　　
　　 我也向H反映，在江工面前唠叨，私下里我们一致想换队伍。
　　
　　 出于对酸站质量的关心，这天，我们三人来到四楼，江工看见雷龙他们焊接的质量确实不好，批评了他们，要求他们用氩弧焊；我还没有到跟前，就听他们吵的不可开交。我赶了过去，只听见江工说：“干不了可以提出来不干，我们可以换人。”
　　
　　 李主任气急败坏：“他骂我干不了滚蛋，我干二三十年，还没有碰见过，什么工称师，打你丫挺的。”跃跃欲试，但被大家七手八脚拦住了。
　　
　　 “我没有骂你，我说干不了，可以换人。”江工吓的离的远远的，没有了底气。
　　
　　 袁处长更是气势汹汹不可思议地说：我干三十多年，还没有听说过用氩弧焊的。
　　
　　 我义正词严地回对他：“干化工，氩弧焊是最基本的。大管子氩弧打底，小管子一次成形。”
　　
　　 ……
　　
　　 而此刻H站在一旁不吭声，象个局外人。王经理闻讯赶过来了，讨好地说：都不要吵了，消消气，都是为工作，何必呢，有事好说好商量。他们象来了救星，气焰更加嚣张“我们不欢迎你来。”到是我们不自量力，只好灰溜溜地走了。H更是胆小如鼠地说：不要跟他们争，他们很凶！江工断言：以后肯定要出大问题的。
　　
　　 这王经理年纪青青，头脑可真是不简单，想甩手就能甩手，想插手就能插手，可见他与他们关系非同一般。这回管道保温招标也是，H在5个施工队伍之间犹豫不定，拿不定主意。施工单位和他拉上了关系，他嘴皮子利索，结果合同被他签下了，真是善于钻营的人！
　　
　　 这天吴告诉我，他们部门都涨了几百块钱工资，是他们经理主动为他们部门争取的。WU现在工资和我的一样多，我的工作可比她辛苦多了，真是会干的不如会说的，更不如有个好的领导。
　　
　　 后来问许经理，回答工资未涨，H未讲。我不满地说：上次我问你，你说不用，还叫我不要同别人讲。这回你却说H没有讲。
　　
　　 “现在已经晚了，都是一批一批的，再讲没有用。”
　　
　　 “我要给你发电子邮件。”
　　
　　 真是说的一套，做的一套。我要让他明白：什么叫公正！
　　
　　 然而，正在写，拆网线，不能发了。因为化验室马上要施工，又要搬家了，赶到楼下临时搭建的彩钢板办公室。
　　
　　 新办公室规划的格局差不多，经理的办公室主要集中布置在两侧，各个部门的办公桌都是紧挨着各自经理的办公室，我们离H更近了，招之即至。