当男人的所有行为被女人无条件地接纳时，他便能自由地探索改善自身行为的方法。由此可见，在两性关系中，接纳才是男人行为改进的基础。
　　
　　被接纳的需求对男人来说尤为重要。有时候，女人看似接纳了男人，但这种接纳多半针对他的潜力而言，不是真正的接纳。她们在等待有一天男人充分发挥潜力，那时她便能完全接纳他了。但是，男人需要被接纳的是今天的他，而不是未来的可能性。当他发现自己并未被接纳时，会变得倔犟顽固，拒绝改变。
　　
　　当女人不接纳男人时，她会想方设法改变他。甚至在男人没有开口要求时，她也会竭力提供许多帮助他改进的建议。有些男人颇能接受建议，只要是他们请别人提的。但当女人一心想改变或改善男人时，他通常感到不被接纳。她认为帮助男人改进自己，正是尊重他的表现；但男人却感觉受到操纵，不被尊重和接纳。当男人感到不被接纳时，他会有意或无意地拒绝改变。
　　
　　通过聆听和理解女人的感受和需要，男人会自动萌生改变自己的动机。当他感觉自己支持女人的行为受到欢迎和感谢，便会受到鼓舞，乐意为她服务。女人的接纳态度像是对他保证，即使他失败了也不会受到责备，他的努力永远值得感激。