3．在思考中工作

勤思考无疑是我们将工作做到最好的有效方法，不懂得运用思考这一才能的人，是难以开掘出丰富的智慧矿藏的。善于思考的人，就能举一反三，触类旁通，享受创新的乐趣，从而赢得一切。

从某种意义上说，拥抱成功的关键，则在于你能否积极地思考，持续地思考、科学地思考。

在现实工作中，我们要珍惜思维中的任何一点闪光的火花，多跑多看勤思考。无论对什么事物，都要在脑中转一个“为什么”，都力求弄清它的来龙去脉，还要在与他人的交流中激活思维，这样，久而久之，你的思维能力就会有明显的进步。

思考实际上是灵魂在和他自己对话。当夜深人静之时，或独处山林之际，让思想神游八极，这是多么惬意、多么快慰的事啊！能自由地思考，真是无比的幸福。

创造需要心灵的自由。有了心灵的自由，思想的骏马就能在辽阔的原野上驰骋，创造的苍鹰就能翱翔于万里长空。打破常规，不被传统束缚，是思有所得不可缺少的前提。作家冯骥才十分赞赏哈姆雷特的名言：“你即使把我放在火柴盒里，我也是无限空间的主宰者。”思考，就会使你拥有无限广阔的天地，得到创造的无限乐趣。

思考能体现美，创造美，收获美。我们要营造一个自由的天地，静谧的空间，不受束缚地思考，海阔天空地思考，持之以恒地思考，这样，创造的光辉必将降临到你的身边。

培养独立思考的能力是许多教育家、科学家所高度重视的。

陶行知在一首打油诗中说：“我有八位好朋友，肯把万事指导我。

你若想问真名姓，名字不同都姓何：何事，何故，何人，何如，何时，何地，何去。好像弟弟与哥哥，还有一个西洋派，姓名颠倒叫几何。若向八贤常请教，虽是笨人不会错。”

我们在工作中要勤于思考，会更好地开拓工作，取得好的成绩。

4．面对挑战，立即行动

身在职场，自然面对诸多的问题和挑战，如果你常常觉得没有动力，那么你可要小心了，说不定哪天别人就会取代你的位置。没有任何工作会因为你回避它而自动消失，没有任何烦恼会因为你不去想而烟消云散。你没有别的选择，只能去面对，只能去迎接任何挑战。

马上定进度 一个可以让你马上行动起来的方法是定出工作的进度，按进度规划要做的事。在办公桌上将自己的进度计划放在明显的位置，可以提醒你还有很多事情需要做，这样就能鞭策自己努力去行动。同时，职场精英们还表示，在面对一个庞大的任务时，如果能够细分任务，把一项大工程分解开来，这样整个计划的可操作性就会变大，实施起来也比较容易。

加强紧迫感 在确信自己应该行动起来之后，下一步就是实实在地行动起来。要做到这一点，你心中要产生一种紧迫感。你不要选择最后的时机开始行动，而应从相反的角度看这个问题，问问你自己：“我最快什么时候能开始？”人毕竟不会越活越年轻的。你甚至可以把你的目标公之于众，给自己增加一点鞭策力。

离开舒适区 攀岩、登山，忽然之间，你会发现身边的很多人都酷爱上了这些运动，在不断寻求挑战的路上很多人不断突破着自己的极限。在职场中，你也要提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区可能只是一个避风港，但绝对不会是你的安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

调整原计划 你准备用半年时间实现年初的工作计划？时间太长了，赶快调整一下自己的计划，把时间缩短为四个月，这样你会发现，工作量骤然增加了，怎么办？有职场人士表示，这招固然会增大职场压力，但是不失为一个可以为自己加油的好办法。

做一场排练 有人说：对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。由此看来，不妨对自己苛刻些，以此博得生活对你的宽容。职场中，可以先“排演”一场比你要面对的状况复杂的战斗。如果手上有棘手活而自己又犹豫不决，不妨挑件更难的事先做。挑战后的成就感可以激励你有勇气和精力面对所有的难题。

行动孕育着成功，行动起来，也许不会成功，但不行动，永远不能成功。不管梦想是大是小，目标是高是低，从现在开始，积极行动起来，只有紧紧抓住行动这根弦，才能弹出职场美妙的音符。

5．注重工作细节

有这么一句话：“态度决定一切，细节决定成败！”

日常工作中，善于观察，注重细节才能提高工作效率。

细节来自于用心。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。成功者的共同特点就是善于发现常被人们忽视的细节，能把每一件小事做到完美。我们在工作中所做的都是一些小事，都是由一些细节组成的，只有具备高度的敬业精神，良好的工作态度，认真对待工作，将小事做细，才能在细节中找到创新与改进的机会，从而不断提高工作效率。

记得老子曾经说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。注重细节，就要甘于平淡，认真做好每一件小事，成功就会不期而至，这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。

在现实工作中，注重细节无疑是提升效率的有效途径。首先要熟知工艺规程，它要经过怎样的过程。在工作中不可避免有一些细节不容易考虑到，只有用心工作，多学多问才能把细节问题考虑周全。如何在例行工作中提高效率、杜绝失误是值得我们深思的问题。这要求我们在工作中既要大胆创新，又要严抓每一个细节。海尔总裁张瑞敏说过：“创新不等于高新，创新存在于企业的每一个细节之中。”

人生最精彩的片段莫过于战胜自己，让我们从现在起，端正态度，关注细节，坚持每天一点点进步，在细节中提升效率。

6．提升工作热情 提高工作效率

每天在同一时间、同一地点，面对着多日不变的工作环境，重复着同样的工作，多数人会产生一种厌倦，从而身心感到疲惫不堪，影响到工作热情和工作效率。

但当我们做自己喜欢的事情的时候，就会很少感到厌倦疲惫，比如我们在钓鱼时，往往静坐和保持一个姿势几个小时不变也不会感到疲乏，这是因为钓鱼是兴趣所在，从钓鱼中我们享受到了快乐。而当我们从事自己不感兴趣的事情时，就会感觉到枯燥，情绪容易产生波动，抱怨较多，对工作产生厌倦。产生厌倦的主要原因是从心理上对工作毫无兴趣，对工作特别厌烦。这种心理上的疲倦感往往比肉体上的体力消耗更让人难以支撑。但这种疲倦不是由于工作本身引起的，是因为工作的乏味、焦虑和挫折所引起的，它消耗了人对工作的活力与干劲。

有人曾经说过这样一句话“人之所以不安，不是因为发生的事情，而是因为他们对发生的事情产生的想法”。也就是说兴趣的获得是个人心理的体验，不是发生的事情本身。事实上，工作中的很多时候，我们都能寻找到乐趣，只要心里想快乐，都能如愿以偿，毕竟没有几个人愿意自己不快乐。我们不妨试着从以下几个方面改变一下自己的工作态度，提升一下自己的工作热情。

把工作看成是创造力的表现 尽量展示自己的才能发挥自己的创造力；把工作看成是自我满足 试着提升自己每天所重复工作的工作效率；把工作认为是一种娱乐活动 工作和游戏都是活动，不同之处就是思想准备不同，娱乐是“乐趣”、工作是“必做”的。

学会从工作中获得乐趣，即在苦中也能寻乐，心中充满快乐工作，就会感觉到工作中的乐趣，工作中就会充满热情，高效率地完成工作。