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序：危险和机会并存

第一篇     认识篇

——充分认识和了解危机，做到临危不乱

危机，通常来说，就是指来得突然、来得猛烈，也指这个事件不符合常规。正因为这样的特点，对应对危机的能力要求才会非常高。而应对危机之前，认识的全面与否决定了应对危机的能力。只有正确认识危机的各种特征，才能不断强化危机意识和危机预警意识，化“危险”为“机遇”。

一、“冬天”来了，每个人都会遭遇寒流

当前社会，由于美国的次贷危机影响，新一轮的金融危机再一次席卷全球。在经济日益全球化，世界经济关联度越来越紧密的今天，环球同此凉热。

1、美国感冒，全球吃药：美国次贷危机引发全球金融风暴

2、冬天来临，减员过冬：危机下的中国就业形势

3、周而复始，循环往复：危机的产生带有周期性

4、商机和危机并存：危机面前的机会和挑战

5、21世纪最贵的是什么：世界人才争夺战

二、危机是生活的影子，没有危机感是最大的危机

除了经济危机影响外，在平时的生活当中，我们还会遇到其他的常见危机。这种危机虽然没有经济危机来得影响大，但是，它们就像是一个影子一样，随时都跟随着我们，然后一点一点的侵蚀着我们的神经，最终对我们的生活带来不可估量的后果。更危险的是，这些危机都是悄无声息的，等到你发觉的时候，说不定它已经对你造成了莫大的损害，让你防不胜防。

1、我到底适合干什么？规划危机

2、头痛失眠反复困扰！健康危机

3、反应怎么越来越慢？反应危机

4、归宿到底有多重要？情感危机

5、这个问题不容忽视：心理危机

三、全球化视角下，企业对人才的要求

在经济全球化的今天，企业所面临的竞争越来越激烈。如果想要生存并得到发展，企业以及员工必须适应这种全球化的竞争。对于现代企业的员工来说，拥有全球化思维和视角，才能够在工作中游刃有余，才有可能获得晋升。这是因为，几乎每一个公司都需要在全球范围内获得更深入的发展。

1、吃的是草，挤出来的要是奶：企业寻找的是“潜力股”

2、择优选择，越实惠越好：企业更关注人才的“性价比”

3、非常时期，非常对策：危机前企业对人才选择更慎重

4、不是能力，不是勤奋：忠诚才是企业最看重的

5、高不成，低不就：人才过剩和结构失调

测试：企业家的素质你具备吗？

第二篇    生存篇

——“危”、“机”并存，严冬也是个人发展的机会

一半是海水，一半是火焰，危机和机遇一般都是共生共存的。金融危机的爆发，令很多人都陷入了异常艰难复杂的境地。是挑战，是危机，众说纷纭。但是，不可否认的是，挑战的另一面从来都是机遇。或许，从某种意义上而言，这场金融危机的爆发在带给大家危机的同时，也给予了大家大显身手、展示价值的难得机会。

一、真正的危机来自于个人

危机的存在是会让人恐慌，但是，真正的危机往往是来自于我们自己。来自于我们对危机的无所认知和预防，来自于我们对危机的兀自揣测和恐慌，来自于我们的惯性思维以及安逸心理……等等，其实，很多时候，我们完全有能力避免危机的产生，或者是完全有能力将危机的影响降到最低点，但是，由于我们自身的种种原因，危机还是产生了、蔓延了、扩大了。

1、 你决定了你能跳多高

2、 不要把规则太当回事

3、 别困在“习惯”里打转

4、 不要觉得自己“不可能”

5、 不要再从众中迷失自己

6、 别再错误的地方寻找答案

二、保持竞争力，提升你的抗“危”能力

要想增强你抵抗危机的能力，最关键的一步就是要保持自己的竞争力。只要当我们具备了绝佳的竞争力优势，我们才能在强势的优胜劣汰危机中，成为剩下的那一个。

1、看清自己的实力，水就可以卖的比汽油贵

2、活到老学到老，学习力能永葆你的先进性

3、创造力决定发展高度，不做“模具型”人才

4、不做温水里的青蛙，要有危机意识

三、在什么位置不重要，态度决定你的竞争力

世间万事万物，你可以用两种观念去看待它，一个是正面的，积极的；另一个是负面的，消极的。这就好比钱币，一正一反。怎么看待这一正一反，就是心态，它完全取决于我们的想法。好的心态，即使是在危险的状态下也能快乐，进取，有朝气，但是，消极的人，即使置身于安逸的环境当中，也会经常沮丧，难过，缺乏主动性。总之，你认为自己是什么样的人，你就会成为什么样的人，关键在于你的心态。

1、粉碎悲观，不要让悲观挡住阳光

2、杜绝懦弱，一切都是懦弱惹的祸

3、认清事实，自卑永远也扭转不了危机

4、找出不足，懂得自省才有转机

5、保持激情，积极干好每一个任务

6、不要为失败找借口，而要为成功找方法

7、不能改变环境，那就改变自己

四、在刀尖上起舞，拼的就是“精神气”

我们生活在一个危机四伏的年代，而信息的透明化与经济的全球化，更使危机的个性能得到前所未有的张扬。我们就像一个个在刀尖上不断跳跃的舞者。若想让自己避免损伤自己，那只有是卡保持警惕，不让自己的精神“滑坡”。

1、危急时刻的较量，最终是毅力的较量

2、细节决定成败，以细节取胜

3、创意是想出来的，灵感来自勤奋

4、幸福不会主动降临，需要自己争取

5、主动创造条件，巧妇可为无米之炊

6、勇敢的面对问题，再难的坎也能过

7、要善于发现问题，并解决问题

测试：你应对职场的动荡能力如何？

第三篇    发展篇

——在危机中寻求发展，寻找无限的可能

一、投入就会有产出，危机时期更要做好投入

除了像阳光、空气等大自然赐予我们的东西外，一切的产品都是生产出来的，都是需要付出代价和成本的。没有投入就不会有产出。我们的发展也是如此。天下没有免费的午餐可供享受，唯有做好投入，才能让自己获得发展。如果是要在危机当中寻求发展的机会，就更加要注意投入和产出的比例。

1、人际关系投资

2、个人品牌投资

3、个人形象投资

4、知识技能投资

二、开放你的人生，做最好的自己

做最好的自己，这是我们每个人都应该记住的一个真理。在世界上，每个人都有自己独特的秉性和天赋，都有自己独特的实现人生价值的切入点。有一个心理学家曾经过：“你一定比你想象的还要好，但是许多人并不这样认为。”但事实上，确实如此。所以，我们能做的就是开放自己的人生，做最好的自己。

1、走出去风险大，不走出去风险更大

2、善于借力使力，善于借巨人的肩膀踩踩

3、改变打工的角色，为自己而工作

4、锻炼自己，成为行业内的领军人物

5、随时捕捉有用的信息，并转化为价值

6、在危机时刻，老实人更不能做

三、克服你人性中的弱点，才能提高对危机的免疫力

人性中有一些弱点是根深蒂固的，比如贪婪、拖延、敷衍了事、好高骛远等等，这些弱点时时刻刻都在影响我们做出每一个决定，使我们常常达不到事先设想的高度，更使得处于危机当中的我们，慢慢的失去了抵抗危机的能力和反应能力。当然，要完全克服这些人性当中的弱点有一定困难，但是，只要想，就没有什么不能攻克的。即使是人性中根深蒂固的弱点也是如此。

1、当做即做，不要养成拖延的坏习惯

2、不要被压力击垮，培养你的抗挫能力

3、要有责任心，敷衍工作就是敷衍自己

4、只要脚踏实地，计划也会赶得上变化

5、当断即断，优柔寡断只会让你两手空空

6、要懂得知足，否则煮熟的鸭子也会飞掉

7、做事要有条理，统筹安排自己的事情

四、做事在于思考，思考比努力更重要

有很多人每天都很忙，甚至有的时候，都忙到了这样的程度：忘记了自己到底是在为什么而忙。结果忙来忙去，都是在原地打转。为什么拼命得来的结果居然是这样的呢？个中关系主要还是少了点思考的时间。

1、要努力，更要有聪明智慧

2、做事要有远见，凡事多想几步棋

3、要有所保留，不要轻易亮出你的底牌

4、面对危机，从容不迫才显智慧

5、选择适合自己的，择良木而栖

6、看清事物本质，别被表面现象迷惑

7、开动大脑，锻炼独立思考的能力

8、另辟蹊径，转换思维更易走出困境

五、善于掌控自己的生活和时间

人一生的成都与自己的规划相关，规划是促成我们目标实现的保障。当一个人把目标确定下来后，接下来的事情便是如何来实现这些目标。这就需要掌控自己的时间和生活来完成。通过目标、实现这些目标的规划、把时间有效的用在这些规划上，持续进行下去，结果就是自己目标的达成与实现。

1、掌控你的时间，你将会得到回报

2、没有人是万能的，要学会自己做决定

3、想控制你的生命，首先要学会规划人生

附录：你是否善于管理时间？