通过对九型人格的分析和研究，你就会发现这样的规律：进入一个陌生的环境、接触一个陌生的群体之时，完美型人注意到的是谁是最邋遢的人；悲情浪漫型的人注意到的是谁是最俗气的人；智慧型人关注的是谁是最有学问的人；而领袖型人关注的是谁是最有权力的人。

我们知道，每一种人格的形成，都与童年时期的成长环境息息相关。人在童年的时候最关注什么问题，他们的直觉就会往自己关注的方向发展。“谁是这里的头儿”，这是领袖型人注意的。领袖型人追求的成功标准就是坐上第一把交椅，成为“大哥大”，或是“大姐大”。领袖型的人天生就喜欢权力和控制，他们认为这才是真正的成功，他们会受到自身欲望的驱使去追逐权力和领导地位。在小时候，他们就是“孩子王”，长大之后，可能就是“领头羊”。作为员工，若是碰到让他们不服的领导，那就是“刺头”一个，经常找茬挑战权威，甚至是与领导对着干。

领袖型的人，一般会想办法自立门户，成为一个群体的头儿，这样，他们会充分发挥自己的能力，实现自己的价值。在九型人格之中，领袖型人物有一个典型特征就是复仇。这种复仇包括多方面的，哪怕是打了一架被打败了，他也可能会放在心上，不依不饶地去找茬，直到把对方打败，出了这口气为止。

提到这一点，可以想到一个领袖型人物，就是拿破仑。拿破仑小时候跟伙伴打架输了，于是他每天都去找那个人打架，即使被打败了也接着再去找。对手都不耐烦了，问道：“你到底有完没完，什么时候才能结束？”拿破仑斩钉截铁地回答道：“除非我死！”

领袖型人物的另一个代表就是三国时期的孙策了。孙策的父亲孙坚是一名地方将官，后战死沙场。那一年孙策17岁，他将孙坚的灵柩运回安葬，然后渡江来到江都（江苏扬州），在这里结纳豪俊之士，待养成羽翼，为父报仇。当时有一位叫张纮的名士，居住在江都。孙策知道他很有能力，几次来拜见，和他研究天下大势。孙策先说出了自己的看法：“目前汉祚衰微，天下纷纷，英雄豪杰，拥兵自重，各图发展。没有人出于公心，扶危济乱。先父与袁氏共破董卓，功业未遂，不幸被黄祖所害。我虽年轻识浅，但却有心要干一番事业。如今，我想到袁术那里去，请求他把先父当年的旧部交我统领，然后到丹阳（安徽宣城）去依靠舅父吴景，收集流散兵士，东据吴郡（江苏吴县）、会稽（浙江绍兴），报仇雪耻，做朝廷的外藩。您以为如何?”

我们注意一下孙策所说的话“没有人出于公心，扶危济乱”。领袖型的人到了一个地方，非常关心谁是这里的头儿，还关心是否公正。他们可以不择手段地追逐权力和地位，目的却是让自己成为正义的执行者，自己要成为公平与正义的操盘手，这就是领袖型人物的“野心”。孙策这种性格，使得他以复仇的名义，要自立门户，成为一个地方的“头儿”。

张纮帮助孙策出了主意。后来，孙策逐渐地占据了江东，开创了自己的势力和地盘。孙策能够取得成功，和其领袖型的人格是分不开的，史书称“孙策为人，美姿颜，好笑语，性阔达听受，善于用人。是以士民见者，莫不尽心，乐为致死”，后人总结了孙策成功的经验：一是重用旧臣，任人不疑。二是不计前嫌，重用祖郎、太史慈等降将。三是抚视孤寡，不欺弱者。

我们知道，领袖型的人“是愤怒的公牛，却愿意为弱小者提供保护伞”，他们的特点是不怕强不欺弱，所以孙策当时是深得民心的。这种人物自立门户是很成功的，尽管孙策因为粗心而遇刺身亡，但是他却为东吴开创了基业。如果他不自立门户，而一直在袁绍手下做事，也不会是一个“好员工”，难以有什么好结果。

领袖型人物还有一个特点，他们对自己的权力和地位非常敏感，他们是霸道的，是不允许别人来触动这些的，这一点在小霸王孙策身上也有体现。当年有一个术士叫于吉，百姓及官员们对他非常信奉，于吉一上街，大家纷纷前去参拜。这一天，孙策带人在城楼上开会，于吉坐在被人抬坐的椅子上，从街上走过，百姓们顶礼膜拜，孙策的手下有几个人也跑到街上去叩拜了。孙策一见，非常气愤，杀了于吉。虽然于吉对他的权力和地位没有什么影响，但是触动了他的权威，有于吉在时，人们不把他放在眼里了，这是他不能容忍的。

领袖型的人，可以与人明刀明枪地斗争，而且，他们非常欣赏这样的人，敢与之抗衡甚至有可能化敌为友，即使曾经是不共戴天的对手，最后也有可能结为了生死至交。但是，他们接受不了鄙视，接受不了别人的不屑。孙策占据江东之后，听说有一位叫高岱的名士，精通《左传》，于是就派人去请，想跟高岱讲论一番。有人乘机离间二人，这个人先对孙策说：“高岱这个人凭着自己读过些书，瞧不起别人。他私下里认为您不配跟他讲《左传》，所以若是他来之后跟您说他自己不懂，便是他瞧不起您了!”。这人又对高岱说：“孙策这个人高傲自大，不喜别人超过自己，所以跟他谈话你要小心了。他如果问你《左传》的事，你就说不知道，这才合他的意。”孙策和高岱见了面。孙策果然说起《左传》，高岱连连回答不知道，不懂得。孙策发怒，以为高岱依恃才能，轻慢自己，于是不顾众人求情，把高岱杀掉了。

对于领袖型的人来说，如果觉得在别人手下工作太难受，那么不如去自立门户，自主创业，这样成功的可能性会更大一些。

这一点我们从《大宅门》的白景琦身上可以看得出来。白景琦的母亲本想让他进入仕途，给他在衙门找了一个当差的工作。可是白景琦上班之后，对一个官员瞧不上眼，带动他人一起捉弄那个当官的，结果惹了祸，被开除回家。后来因为私娶仇家女子，被母亲赶出家门，他被逼无奈，自立门户，开始创业卖阿胶，结果大获成功。

领袖型的人如果创业，是有一个心理优势的，在他们的内心中，总是认为自己比任何潜在的对手都要强，他们总是倾向于把自己的力量最大化，把对手的优点最小化。民间有一种说法，狗见到比他们大的动物会扑上去咬，因为“狗眼看人低”，在狗的眼里人的身影是很小的，所以他们敢扑上去。而马看人却很高大，高出它们自身，所以它们很驯服。忠诚型的人是很像马的，他们看外界的困难或对手时，是放大的，觉得自己很渺小，而领袖型的人认为自己是很强大的，这使得他们敢放手去做，不会畏缩不前。比如白景琦来到山东之后，看到遍地都是阿胶厂，他身无分文，却把一坨屎封上到当铺当了一些银子，开始创业，结果打败了当地其他的阿胶厂，获得了成功。

有魄力、敢想敢做、敢做敢当，这种心理素质为他们做事风格打下了基础。所以若是有可能、有机会、有条件，还是建议领袖型人另立门户，自己创业，这样能最大可能地发挥自己的优势，也可以说是成功的捷径所在。