两天后，经过一番筛选，留下应聘的二男二女坐在了杜馨的对面。跟几个人沟通谈了几句后杜馨便说各位请稍等一下，我们陈总想见见你们。几个人就坐立不安地在会议室等着。大约有半个小时陈军才走进来，找了个离他们不太远的沙发上坐下。望了四人一眼说：“开门见山地说吧，我不太特别看中你们之中谁的学历高，我注重实际能力；有学历只能说明一个人在自已的某个领域达到了一定的程度和水准。但是，面对市场竞争我想你们有一种思考的方式，有这种思考方式知道如何应付？我说一个很现实的问题，如果我们公司现在在求发展和开拓业务的过程中一旦失策，计划失败的话就会面临着倒闭或是破产。。。。。。当然了，现在谁也不情愿朝这方面想；都希望我们公司的体制新、管理好、前景广，这样自已才有施展才干的平台和空间。或者换句话说，到这样的公司工作自已挣的钱才会多工作才会有热情潇洒体面。。。。。。但是呢，任何事情都应该作最坏的打算，使自己的心态趋于平衡，这种平衡的点是什么呢，就是尽力为公司创造机会和努力的精神。如果最坏的打算有了，那么比起最坏的稍为好一点的打算就不成问题了是不是？我想听一听你们的建议和想法，你们有什么办法和策略进行重新运作和补救可能要垮掉的公司？。。。。。。”四人纷纷提出了自已的见解和对武汉市场的大致分析。