赞美是一种十分有效的激励他人的方式，但是不是万能的。人如果一直生活在赞美的声音之中，也许会迷失自己的方向。这时候，需要采取另一种激励方式——“逼迫”。
　　
　　兔子和乌龟赛跑，如果真的是跑起来的话，一定是兔子比乌龟跑得快，这一点兔子自己也相信。但是正是因为它的自信，在比赛的中途睡起了觉，跑得快的本事没有发挥作用，所以它输了。还有这样一个有关兔子赛跑的故事，这次它赢了，它的对手不是乌龟，而是比兔子跑得还快的猎狗。
　　
　　有一位猎人带着自己的猎狗去打猎，突然在森林中发现一只受伤的兔子。猎人见状便开枪，但是没有把兔子打死，让兔子逃掉了。兔子跑回自己的洞后，它的同伴非常惊讶，问道：“你是怎么脱险的,一只小小的兔子竟然会跑过猎狗。”“猎狗没追上我，顶多挨主人一顿骂，而我若不快跑，就没命了呀！它是尽力而为，我这是全力以赴，是在拼命呀！”兔子说道。
　　
　　兔子在龟兔赛跑中没赢，却能在猎狗的面前获得优势的地位，这其中的差别，恐怕就在于压力不同，危机感不同，所以动力也就不同了。基于这一点，在激励一个人时，有时光靠赞美是不行的，还要给其施加压力，逼迫其释放自己的潜能，以取得更大的成绩。
　　
　　在每一次作战前，主帅通常都会说很多激励的话，来鼓舞士兵的士气，提高战斗力。我们知道历史上有一次最成功的激励士气的事例，那就是项羽采用的“破釜沉舟”法。
　　
　　秦末，各地频繁爆发起义。原先各国的旧贵族各自为王，其中，楚怀王的一个孙子熊心被拥立为楚王，仍旧被人们尊称为“楚怀王”。当时被拥立为赵王的赵歇被秦军围在巨鹿（今河北平乡西南），想请求楚怀王救援。楚怀王派宋义为上将军，项羽为次将，带领20万人马前去救赵国。秦国在当时有十分强大的军队，秦军有一位非常有名的将领叫章邯。宋义听说这些后非常害怕，中途就不再前进。项羽一气之下杀了宋义，自己带兵前去救赵。他先派两万人做先锋，渡过漳水，切断秦军运粮通道，然后他率领主力渡河。楚军全部渡过漳河以后，项羽让士兵们饱饱地吃了一顿，每人再带三天干粮，然后传下命令把军队里做饭的锅碗全砸了，把渡河的船只全部凿沉，连营帐都烧了，并对将士们说：“咱们这次打仗，有进无退，三天之内，一定要把秦兵打退。”项羽的破釜沉舟、不留退路的做法，对将士们起了很大的激励作用，将士们不顾生命，奋勇作战，结果大败秦军。
　　
　　在十九世纪三十年代，西方的一个作家用同样的方法来激励自己，这个人就是雨果。有一年，出版商找雨果签订了一个合约，要求他必须在半年之内交出一部作品，而且要保证质量。为了不失约定，雨果放弃了一切应酬和外出游玩的机会，全身心地在家写作。只在身边留几件平时穿的衣服，把自己出门穿的衣服都锁起来，并且把柜子的钥匙扔到湖中，这样如果有人约他出去，他就不得不拒绝了。就这样，他一心写作，除了吃饭和睡觉外，从不离开书桌，结果作品提前两周结稿。这部作品就是闻名于世的《巴黎圣母院》。
　　
　　现实生活中的每个人都有自己的理想和目标，然而真正实现的人少之又少，原因就在于人们没有真正地竭尽全力去实现，没有发挥出雨果这种精神来。人都是有惰性的，如果不是外界的压力，人很难为自己施压，很难把自己逼到绝境之中。所以在激励别人时不妨强调一下危机感，给别人设定一些压力，把他们没有发挥出的潜能逼出来，这也是一种非常有效的激励办法。