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第2节 表扬就是“你真棒”吗



年轻的父母已经逐渐意识到表扬的激励作用,于是常常会有意识地表扬自
己的孩子,“你真棒”、“你真乖”、“爸爸妈妈都很喜欢你”等表扬的话就
常常挂在父母嘴边。

可是,有的父母也会发现,这样的表扬对孩子似乎起不到激励和强化的作
用。这样的表扬随意而笼统,让孩子感到无所适从,他并不明白到底怎样的行
为才会得到表扬,也不知道该如何努力。还有一些孩子因为这样的表扬慢慢地
变得骄傲和自满了,总以为自己是最好的,别人都比不上,也完全不能听取别
人的建议和意见,受不了一点挫折。

能激励孩子的表扬是关于具体事实的表扬,比如:

“今天帮妈妈洗碗了,真懂事啊。”

“知道认真复习功课了,有进步啊!”

“把书收拾得这么整齐,真乖。”

越是具体的表扬,孩子越能明白怎样的行为才是好的行为,越容易知道努
力的方向。

但是这样的表扬也对父母提出了更高的要求,需要父母能够敏锐地观察到
孩子在哪些方面做出了努力,在哪些方面取得了进步。孩子给你看写的作文,
一定不能匆匆一瞥地搪塞:写得很好。要仔细地看完这篇作文,指出哪个词、
哪个句子用得准确,哪一段写得形象、生动,孩子才会对作文保持兴趣,才会
愿意和你交流。

我国著名教育家陶行知先生就是一位胸怀宽广的人,善于用表扬肯定孩子
的闪光点,引导孩子进步。

在他创办的育才学校,他看到一个男孩用砖头砸同学,陶行知先生制止了他,
并要求他立刻到校长办公室去。随后,陶行知先生问了一下周围的同学,大概地了
解了整个事情的经过,然后回到办公室。那个男孩已经默默地等候在那里。

先生什么也没说,掏出一颗糖给那位男孩,表扬他说:“这颗糖是我奖
励你比我先来到办公室。”男孩疑惑地看着先生,不知道该接,还是不接。先
生接着又掏出一颗糖,“这一颗糖是我奖励你肯听我的话,在听到我的制止以
后,你立刻就停止了,说明你非常尊重我。”

男孩迟疑着接过先生递给自己的两颗糖。先生又说:“我已经了解到,你是
看到那个同学欺负女生,打抱不平,才用砖头砸那个同学的,说明你是一个有正
义感的孩子。就凭这点,我应该再奖励你一颗糖。”说着,递过第三颗糖。



男孩哭了,感动地说:“校长,我知道错了。我不该用砖头砸别人,我
以后再也不那样做了。”先生却笑着掏出第四颗糖:“这颗糖是奖励你知错能
改。现在,我的糖没有了,我们的谈话也应该结束了。”

就是这四颗糖、四句表扬的话,一个拿砖头砸同学的男孩就变成了一个知
错能改的好孩子、

能激励孩子的表扬是基于过程的表扬,而不是只看结果的表扬。

如果孩子取得了好成绩,作为父母的你会怎么表扬呢?是“你真聪明”,
还是“你很努力”呢?被夸奖“很聪明”的孩子很可能变得畏首畏尾,不敢尝
试新的东西,没有创意,害怕改变。被夸奖“很努力”的孩子却可能变得更加
努力,更加自信,敢于挑战,敢于创新。

要表扬孩子的努力,当然要能够随时观察到孩子的努力。如果对孩子所
做的事情有所了解,就会亲眼见证孩子为此所付出的努力。表扬孩子的时候,
就可以详细地表述出自己的所见所闻。如果你没有看到孩子付出的努力也没有
关系,你可以试探地问:“做得这样好,一定花了不少时间吧?”“考得不错


啊,一定很努力地复习了吧?”孩子就会非常乐意地说出自己为此所作出的努
力,这时,再表扬孩子,无疑是一个非常有益的赞美。

能激励孩子的表扬是客观的表扬。

孩子盲无目的地拿着扫帚胡乱挥舞,就不要表扬他爱劳动;孩子的成绩并
不优秀,就不要表扬他很好;孩子做作业总是磨蹭,就不要表扬他非常努力。

表扬还可以继续延伸,鼓励孩子进一步发展。所以,帮助孩子客观地分
析一下,他为什么会取得这样的进步也是非常重要的。只有明白了真正进步的
原因,表扬的目的才算实现。值得注意的是,对孩子的期望不能超越孩子的能
力。只有确保孩子努力后能够达到的要求,才可以鼓励孩子去做。

表扬就好像是教孩子下棋,一定要先让几盘,让孩子渐渐地熟悉规则;接
下来就可以略显威力,赢几盘,孩子肯定有些灰心。这时爸爸妈妈就可以告诉
孩子一些技巧和策略。当孩子开始动脑筋想策略来获得胜利的时候,爸爸妈妈
又可以故意地让几个子儿,这样无疑激发了孩子的兴趣,孩子就会明白只有动
脑筋才会赢得胜利的道理。

最后,要提醒父母的是,一定要在孩子有了良好行为之后再进行表扬,


千万不能事先许诺。这样,才能强化孩子良好行为的动机,增强孩子继续这种
良好行为的自觉性。

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