虽然这句话听起来有点老套，但我认为，在没有 人看到的地方，仍要努力练习，不能懈怠。

就算突然被指名上场代打，若平时勤加训练，当机 会来时，就能充分发挥实力。如果只知道认真工作，平 常却缺乏训练的话，就算机会上门也不知该如何应对。 我不但不会要求员工加班，反而鼓励他们下班后 做些自我充电的事，像听音乐会、阅读等。或许你认

为公司付给你的薪水是朝九晚五这段上班时间的工资， 其实不然。公司支付的薪水也包括“你没有在公司上 班的时间”。因此，如何善用私人时间自我磨炼，做好 健康管理，也是工作的一部分。

年轻时的我，为了保持最佳备战状态，充分发挥实力，反复尝试了各种练习。那时的我既没实力，也 缺乏专业技术，但我一直告诫自己，唯有努力奉行三 大原则：“不迟到早退”“第一个到公司”“保持活力”， 才能赢得别人的信赖。于是二十出头的我开始彻底实 践这三大原则。

目前任职于《生活手帖》的我虽然位居高层，但 每天早上还是习惯提早两个小时到公司。我发现新人 都很认真，会比其他同事早一点到公司。我很赞许他 们的表现，无奈这般工作精神大多维持不了多久，顶 多努力到第三年就不会比别人早来上班了。我经常在 想，若五年、十年都比别人早上班的话，究竟能为自 己提升多少信赖度呢？

直到某天，我发现一件令人惊讶的事。总是习惯 先到公司附近的咖啡店买杯咖啡，再进公司的我，赫 然发现公司最年轻的一位业务人员坐在店里看书。一 问之下，才知道他每天早上都会来这家店，而且比其 他同事提早五分钟进公司。因为我们所属部门不同，很少有机会接触，后来我问他：“为什么每天那么早来 这里喝咖啡呢？”他有点不好意思地说，因为自己刚 进公司不久，还没办法进入状况，所以趁上班前来这 里看书，准备一下今天要做的工作。

听到他的回答，我真的很感动，也对于年纪轻轻 的他就明白充电、准备之类的功夫不能占用上班时间 的道理，深感佩服。而且他一点都不夸耀，态度十分 谦虚，每天早上默默坚守自己的原则。

能像他如此努力的人，真的很少。对于自己的坚 持，他觉得很不好意思，我告诉他，这是值得赞许的事， 请他务必持续下去。他很率直地应允，我也就没再多 说什么吹捧的话了。

每天在不被注意到的地方比别人加倍努力，真的 很令人感动。在看得到的地方帮助他人、体贴他人是 理所当然的，而在别人看不到的地方带给人喜悦，却 是难能可贵的事。